Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przemęcie

Aleksandra Majewska -  Starszy pracownik socjalny
Teren pracy: Kaszczor, Wieleń, Osłonin, Olejnica, Radomierz, Starkowo, Górsko.

Zakres czynności

1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy dla osób potrzebujących.
2. Prowadzenie pracy socjalnej jako działalności zawodowej mającej na celu udzielanie pomocy osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w środowisku.
3. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
4. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań.
5. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy.
6. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
7. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych.
8. Współpraca i współdziałanie z instytucjami i innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa.
9. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin.
10. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.
11. Przygotowywanie i prowadzenie korespondencji dotyczącej spraw klienta.
12. Realizacja programów i pozyskanie środków z funduszy zewnętrznych.
13. Obsługa programu Pomost.
14. Obsługa terminalu mobilnego.
15. Praca w zespołach interdyscyplinarnych.
16. Ścisła współpraca z sekcją świadczeń.
17. W przypadku nieobecności innego pracownika:
          1) przygotowywanie decyzji o przyznaniu bądź odmowie przyznania świadczenia   w formie finansowej  i niefinansowej z pomocy społecznej,
          2) przygotowywanie list wypłat i dowodów wypłat dotyczących świadczeń z pomocy społecznej,
          3) sprawdzanie pod względem merytorycznym  list wypłat, rachunków, faktur oraz  not księgowych z zakresu pomocy społecznej,
          4) rejestracja wniosków, pism wpływających do Ośrodka w rejestrze pism przychodzących i wychodzących oraz przekazywanie ich pracownikom,
         5) przygotowanie poczty do wysyłki, prowadzenie rejestru przesyłek pocztowych i rejestru przesyłek kurierskich.

18. Współpraca z:
          1) jednostkami samorządu wojewódzkiego, powiatowego, gminnego oraz administracji państwowej;
          2) radnymi i przedstawicielami jednostek pomocniczych w zakresie realizacji  zadań GOPS;
          3) Skarbnikiem Gminy;

19. Współdziałanie z organami kontroli państwowej;
20. Współdziałanie z Zespołem Zarządzania Kryzysowego w zakresie zwalczania:
         1) klęsk żywiołowych, awarii,
         2) zagrożeń toksycznymi środkami przemysłowymi,
21. Stosowanie:
         1) instrukcji kancelaryjnej,
         2) obowiązującego jednolitego rzeczowego wykazu akt,
         3) zasad dotyczących wewnętrznego obiegu akt,
         4) przepisów prawa odpowiedniego do zajmowanego stanowiska pracy.
22. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika i Głównego Księgowego
    Ośrodka.    
23. Przyjmowanie wniosków o wypłatę dodatku osłonowego o którym mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2021 r. o dodatku osłonowym (Dz. U. z 2023 r. poz.759 i poz.2760).